Paikallisuutiset

Tuore selvitys on herätys työnantajille: Rahalla palkitseminen motivoi eniten työntekijöitä

Palkitseminen herättää positiivisia tunteita, kun se on reilua ja läpinäkyvää, sanoo Mandatum Lifen palkitsemispalveluiden johtaja Kiisa Hulkko-Nyman.
Palkitseminen herättää positiivisia tunteita, kun se on reilua ja läpinäkyvää, sanoo Mandatum Lifen palkitsemispalveluiden johtaja Kiisa Hulkko-Nyman. Kuva:

Rahalla palkitseminen on joko tärkein tai toiseksi tärkein hyviin suorituksiin motivoiva tekijä. Näin vastasi 61 prosenttia Palkitseminen Suomessa 2020 -tutkimukseen vastanneista työntekijöistä. Työn mielekkyyden valitsi 51 prosenttia vastaajista joko tärkeimmäksi tai toiseksi tärkeimmäksi tekijäksi

Kommentoi Ilmoita asiavirheestä