Mielipiteet

Pohjanmaan insinöörien mielipidekirjoitus: Hyvä työelämä on miljardiluokan kysymys

Suomessa tuntuu olevan vallalla sellainen tapa, että työelämästä puhutaan vain ongelmien kautta. Vaikka ongelmien korjaaminen onkin oleellista, syntyy hyvää kuitenkin tekemällä hyvää. Olisi siis paikallaan vahvistaa sitä, mikä työpaikoilla ja työelämässä on kohdillaan, eikä vain kiinnittää huomiota epäkohtiin.

Kun seuraavan kerran olette tilanteessa, jossa puhutaan töistä – työelämästä – niin ottakaa esiin myös sitä, mikä on kohdillaan ja mikä hyvää. Jaetaan myös sitä, eikä vain niitä huonoimpia esimerkkejä.

Työhyvinvointi ja työssäjaksaminen ovat nimittäin miljardiluokan kysymyksiä. Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyy vuosittain lähes 18 000 henkilöä. Mielenterveydestä aiheutuvista poissaoloista on tulossa kasvava ongelma, niiden takia menetetään jopa 18 miljoonaa työpäivää joka vuosi.

Työhyvinvoinnin ja työssäjaksamisen ongelmat aiheuttavat erilaisten etuuksien ja palvelujen tarpeen kautta miljardeihin euroihin nousevat kustannukset.

Kyse ei ole vain rahasta. Kyse on myös inhimillisyydestä, ihmisten hyvinvoinnista ja osallisuudesta. Työssäjaksamisen ongelmat heijastuvat ihmisten ja perheiden arkeen monin tavoin.

Tekemistä riittää tulevalle hallitukselle, työmarkkinajärjestöille ja meille kaikille työpaikoilla. Mutta vaikka korjattavaa riittää, niin levitetään myös sitä, mikä työelämässä on hyvää ja pyritään toistamaan sitä.

Jokainen ansaitsee hyvän työelämän.

Johanna Torvela, puheenjohtaja, Etelä-Pohjanmaan Insinöörit ry.

Hannu Toivola, puheenjohtaja, Merenkurkun Insinöörit ry.

Pasi Herronen, puheenjohtaja, Kokkolan seudun Insinöörit ry.