Hyvinvointi

Kaupungin henkilöstön sairauspoissaolot laskussa Kokkolassa mutta kasvussa Kalajoella – Kokkola kannustaa palkalla tyky-toimintaan ja osa-aikatöihin

Tuki- ja liikuntaelinsairaudet ovat tyypillisiä fyysisesti kuormittavissa töissä. Kokkolassa järjestettyyn vuoden mittaiseen tyky-projektiin osallistui muun muassa puhtauspalveluiden henkilöstöä.
Tuki- ja liikuntaelinsairaudet ovat tyypillisiä fyysisesti kuormittavissa töissä. Kokkolassa järjestettyyn vuoden mittaiseen tyky-projektiin osallistui muun muassa puhtauspalveluiden henkilöstöä. Kuva: Clas-Olav Slotte

MAINOS - juttu jatkuu mainoksen jälkeen

MAINOS - mainos päättyy

Kokkolan kaupungin työntekijöille kertyi viime vuonna sairauspoissaoloja 14,6 kalenteripäivää per henkilö, kun vuonna 2017 määrä oli 15,4 päivää ja sitä edellisenä vuonna 15,7 päivää.

Laskuun ei vaikuta sosiaali- ja terveystoimen henkilöstön siirtyminen Soitelle, sillä vertailu aiempien vuosien lukem

Kommentoi Ilmoita asiavirheestä